Contrat du Travail (bien organisé)

*Un document de droit privé qui crée un lien de subordination entre employeur et employé.

*Un document qui vous permettra de faire valoir plus facilement vos droits en cas de désaccord avec vos employeurs.

Moins de 16ans ->

le contrat doit être signé par les parents

Moins de 18ans ->

le contrat peut être signé par lui-même, mais avec la permission de ses parents

plus de 18ans ->

le contrat peut être signé par lui-même

TYPES DE CONTRAT DE TRAVAIL :

*Contrat Nouvelle Embauche (CNE)

*Contrat Travail Temporaire (INTÉRIM)

*Contrat d’apprentisage

*Contrat de Professionalisation

*Contrat d’accompagnement dans l’emploi (CAE)

Les contrats qui sont utilisés les plus souvent :

CDI et CDD

~Le contrat de travail à durée indeterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail.
~En France,ce type de contrat a été consideré par la legislateur comme la règle générale.
~Par définition,il ne prevoit pas la date à laquelle il prend fin sauf (licenciement pour motif personnel ou pour motif économique,mise à la retaite et sans oublier,la mort).


Comment~>
Il faut avoir un contrat(grand ou petit) écrite en francais. si le contrat écrite dans langue étrangère.il faut avoir la traduction pousuite.

Qui~>
Normalement,les gens qui s'imliquent dans ce contrat sont servir à l'état.
Quand~>
Il commence après le contrat est d'accord entre 2 parties et ne prevoit pas la date de fin.

Pourquoi~>Pour protéger le travailleur en France. C'est un régle générale.



L'Assurance~>
On est protèger par l'assurance meme si on a traité( à cause de maladie,accident routier,etc)

Les salaire~>Le mantien de salaire en cas de maladie.
Des prime d'ancienneté.
Un intéressement au bénefit.

Le plus stable~>
Le patron ne peut pas nous mettrre à la porte facilement.
Le salaire ne peut pas diminuer mais augmenter.Les proprietaires loeu facilemant la maison et appartement à CDI.

Durée~>
Ca sera longtemps.toujours travailler dans la meme boite ca nous étre très fastidieu.

La régle~>
un peu sevère.
Ne peut pas faire autre travaille après avoir signé.
Le contrat ne peut pas rupture facilement.